Therapeutisches Cannabis reduziert die Arbeitsunfähigkeit
- In Ländern mit legalem Cannabis für medizinische Zwecke gehen die Arbeitsunfähigkeits- und Abwesenheitsraten nachweislich zurück, zeigen Studien
Die Vorstellung, dass Freizeitkonsumenten von medizinischem Cannabis faule, hart arbeitende Menschen sind, wird zunehmend obsolet und scheint nicht weiter von der Wahrheit entfernt zu sein. Jüngsten Studien zufolge scheint es, dass „Marihuana“ -Konsumenten nicht nur fleißig sind, sondern sogar noch besser bei der Arbeit sind als diejenigen, die kein Cannabis konsumieren. In Ländern, die Cannabis sowohl für Freizeit- als auch für medizinische Zwecke bereits legalisiert haben, ist die Fehlzeitenquote statistisch gesunken.
Cannabis für eine bessere Leistung
Frühere Forschungen zum Zusammenhang zwischen medizinischem Cannabiskonsum und Produktivität haben uns gezeigt, dass "Marihuana" wenig, wenn überhaupt, Auswirkungen sowohl auf die Arbeitsmoral als auch auf die Anwesenheit hat. Die Washington Post berichtete jedoch über Statistiken, die mögliche Arbeitsprobleme für chronisch starke Nutzer aufzeigen .
Im vergangenen Jahr, 2016, hat der Ökonom Darin Ullman alle Daten über die Anwesenheit am Arbeitsplatz in insgesamt 24 Ländern zusammengestellt, in denen der Konsum von medizinischem Cannabis erlaubt ist. In allen Ländern gingen Fehlzeiten und Krankenstand um durchschnittlich 8 % zurück.
Verringerter Alkoholkonsum oder therapeutische Wirkung ?
Derzeit wird spekuliert, ob der Rückgang der Fehlzeiten auf die therapeutische Wirkung von Cannabis zurückzuführen ist oder auf eine Reduzierung des Gesamtalkoholkonsums und der Schmerzmittel (Mehr im Artikel „Cannabis gegen chronische Schmerzen“ ) , die in vielen Fällen erfolgreich durch medizinisches Cannabis ersetzt wurden .
Wie die Washington Post weiter ausführt, ist die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Ländern mit legalem Cannabis jedoch nicht unbedingt allein auf den Cannabis-Faktor zurückzuführen: „Es gibt eine Reihe von Faktoren, die zu einem Rückgang von Fehlzeiten und Krankenstand führen können. Arbeitsumgebung und die Verfügbarkeit von Wellnessprogrammen."
Und Sie, liebe Leserinnen und Leser? Hilft Cannabis Ihnen, Ihre Arbeitsleistung zu verbessern?
Übersetzung: Filip Maral
Autor: Chris Roberts
Quelle: Cannabisnow.com
Bilder: i0.wp.com