Die Legalisierung von Cannabis reduziert die Arbeitslosigkeit
- Die Legalisierung wird Billionen von Dollar, riesige Anbauräume und auch viel Arbeit für Cannabisliebhaber mit sich bringen.
Seit Jahrzehnten ist "Green Fever" ein Phänomen, das ausschließlich im kalifornischen Emerald Triangle (dem Gebiet, in dem die größte Menge Cannabis in den Vereinigten Staaten produziert wird) zu beobachten ist. Tausende von Menschen kamen in kleine Waldstädte und schlossen sich der lokalen unterirdischen Hanfindustrie an. Cannabis wird diesen Sommer in Kanada legalisiert, und eine Welle der Begeisterung verlagert sich nach Norden, wo bis zu 150.000 Cannabis-bezogene Arbeitsplätze geschaffen werden sollen.
Laut Deloitte wird der Wert der kanadischen Hanfindustrie auf etwa 22,6 Billionen geschätzt, und Monate vor der Legalisierung (die am 1. Juli stattfinden soll) werden Einstellungen vorgenommen - von Züchtern über Kutter bis hin zu technischen Experten.
Warum Cannabis legalisieren?
Die kanadische Cannabisindustrie ist seit der Legalisierung von medizinischem Cannabis im Jahr 2001 ein stetiger Erfolg. Nach der Legalisierung von Cannabis für medizinische Zwecke im Juli sollte die Cannabisindustrie jedoch zur Grundlage der kanadischen Wirtschaft werden.
Unternehmen bereiten sich auf diesen Übergang vor, indem sie sich in kleinen Städten niederlassen und versuchen, diese schnell zu verändern. Die OneLeaf Cannabis Corporation plant den Bau einer 4.000 Quadratmeter großen Anlage in der Region Saskatachewan, insbesondere in der Stadt Sherwood mit etwas mehr als 1.000 Einwohnern. Es muss etwa 10 % der lokalen Bevölkerung beschäftigen und verfügt über ein großes Wachstumspotenzial.
Es gibt auch Unternehmen wie Aurora, einem der größten lizenzierten Erzeuger Kanadas, bei dem alles von Erntemaschinen bis hin zu universitätsgebildeten Forschern beschäftigt ist . Ihre Anlage in Aurora Sky soll eine Fläche von rund 74.000 Quadratmetern umfassen und Mitte 2018 eröffnet werden.
Legale Hanfindustrie
Das sind gute Nachrichten für die gesamte Gesellschaft und für alle, die in die Hanfindustrie einsteigen wollen. Als Cam Battley 2016 die Rolle des CCO übernahm, beschäftigte das Unternehmen rund 35 Mitarbeiter. Derzeit sind es rund 500, und diese Zahl soll sich in den nächsten zwölf Monaten verdoppeln.
Und das ist nur "die Spitze des Eisbergs", sagt Cannabis At Work, Gründer und CEO. Seit 2015 ist es dem Unternehmen gelungen, Mitarbeiter mit rund 350 Cannabisunternehmen im ganzen Land zu verbinden. Nebenprodukte werden Vorteile für andere Branchen sein, an die wir noch gar nicht gedacht haben“, sagt McMahon.
Die Baubranche ist ein Beispiel dafür, wie eine andere Branche vom Hanfboom profitieren kann. In Ontario wird beispielsweise versucht, neue Einkaufskomplexe für die Ontario Cannabis Retail Corp. zu bauen, die Cannabis vertreibt und von der Regierung kontrolliert wird. Ähnliches haben wir bereits in Staaten erlebt, in denen Cannabis legal geworden ist. In Colorado etwa seien eine Vielzahl von Unternehmen entstanden, die sich ausschließlich auf den Bau von wachsenden Komplexen konzentrieren, so McMahon weiter.
McMahon betont auch, dass die Cannabisindustrie eine großartige Gelegenheit darstellt, Menschen einzustellen, die zuvor legale Cannabisprobleme hatten. Grower suchen sehr oft nach Leuten, die bereits mit Cannabis gearbeitet haben, weil sie normalerweise am meisten über Cannabis wissen.
"Eine Sache, die Aurora getan hat, war, Leute mit der besten Erfahrung und der größten Leidenschaft für Cannabis einzustellen", sagt Battley, "was im Grunde bedeutet, Leute von medizinischen Cannabis-Apotheken und dem Schwarzmarkt einzustellen."
Ausbildung für Mitarbeiter in der Hanfindustrie
In einem Bereich hinkt die Cannabisindustrie jedoch noch etwas hinterher, was die Ausbildungsmöglichkeiten für Anfänger angeht. McMahon hat versucht, diese Marktlücke zu schließen, indem es kurzfristige Online-Kurse anbietet, die umfassende Informationen über die Cannabisindustrie bieten, aber es besteht weiterhin Bedarf an zusätzlichen Lehrkräften, um dem Weg der Kwatlen Polytechnic University zu folgen, die zweijährige Programme anbietet Cannabis.
Battley glaubt, dass die Provinzbehörden, bevor dies geschieht, bestehende Gemeinschaften mit Cannabiserfahrung ermutigen sollten, zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen.
„Wir haben eine einzigartige Mischkultur, die Leute in Anzügen wie mich mit Leuten aus der Community zusammenbringt“, fährt Battley fort. "Eines der besten Dinge an meinem Job in diesem Sektor ist, von diesen Leuten zu lernen."
Quelle: herb.co